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नेशनल कोऑपरेटिव डेवलपमेंट कॉरपोरेशन (NCDC, राष्ट्रीय सहकारी विकास निगम), जो कि सहकारिता मंत्रालय, भारत सरकार के अधीन एक सांविधिक निगम (statutory corporation) है, ने कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर एक सलाहकार (Advisor) और दो यंग प्रोफेशनल-II (FPO) के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह अनुबंध 3 साल के लिए है, जिसे आवश्यकतानुसार अधिकतम एक वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। वेतन उम्मीदवार के पिछले/वर्तमान वेतन के आधार पर बातचीत (negotiable) के माध्यम से तय किया जाएगा। दोनों पदों के लिए कोऑपरेटिव मैनेजमेंट, कोऑपरेटिव डेवलपमेंट, एग्री बिजनेस, रूरल डेवलपमेंट या संबंधित क्षेत्रों में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री / एग्जीक्यूटिव एमबीए / पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा (2 वर्ष की अवधि) होना अनिवार्य है। निर्धारित आवेदन फॉर्म को 1 दिसंबर 2026 तक [email protected] पर ईमेल किया जा सकता है।

NCDC Recruitment 2026 at a Glance

आधिकारिक नोटिफिकेशन में आवेदन शुल्क का कोई उल्लेख नहीं किया गया है।

About NCDC

नेशनल कोऑपरेटिव डेवलपमेंट कॉरपोरेशन, सहकारिता मंत्रालय के तहत भारत सरकार का एक सांविधिक निगम है। इसकी स्थापना सहकारी समितियों के माध्यम से आर्थिक विकास लाने के लिए संसद के एक अधिनियम (NCDC अधिनियम 1962) के तहत की गई थी। नोटिस के अनुसार, इसका मुख्य उद्देश्य उत्पादन और उत्पादकता बढ़ाने तथा फसल कटाई के बाद की सुविधाओं (post-harvest facilities) का निर्माण करने के लिए किसानों की सहकारी समितियों को बढ़ावा देना, मजबूत करना और उनका विकास करना है। विज्ञापन संख्या 11/2026 इसके कार्मिक और प्रशासन प्रभाग (Personnel and Administration Division) द्वारा जारी किया गया था।

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Vacancy Details

आवश्यकतानुसार रिक्तियों की संख्या बढ़ाई या घटाई जा सकती है। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के इंटरव्यू के समय निगम द्वारा आवश्यकता के अनुसार सटीक संख्या तय की जाएगी। नोटिस में कोई श्रेणी-वार (category-wise) विवरण नहीं दिया गया है।

Who Can Apply

दोनों पदों के लिए एक जैसी शैक्षणिक योग्यता आवश्यक है: कोऑपरेटिव मैनेजमेंट / कोऑपरेटिव डेवलपमेंट / एग्री बिजनेस / रूरल डेवलपमेंट या निगम के दायरे में आने वाले अन्य संबंधित क्षेत्रों में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री / एग्जीक्यूटिव एमबीए / पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा (2 वर्ष की अवधि)। शैक्षणिक योग्यता, आयु और अनुभव का निर्धारण आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि के अनुसार किया जाएगा।

नोटिस में किसी भी प्रकार की आयु सीमा में छूट (age relaxation) का उल्लेख नहीं है।

Advisor – Preference

• विशेष रूप से कृषि, कृषि-संबंधित प्रसंस्करण कार्यों (agri-allied processing works) और निर्यात क्षेत्र (export sector) में अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।

Young Professional-II (FPO) – Desirable

• सहकारी संगठनों और किसान उत्पादक संगठनों (FPOs) से संबंधित गतिविधियों में अनुभव होना वांछनीय है।
• संगठनों के गठन, मजबूती और क्षमता निर्माण (capacity building) जैसे कार्यों का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
• वैद्युतिक संवर्धन/प्रसंस्करण गतिविधियाँ (Value addition/processing activities)।
• मार्केट लिंकेज का विकास।
• मूल्य वर्धित उत्पादों (value-added products) के निर्यात को बढ़ावा देना।

उम्मीदवारों को प्रत्येक पद की अनुशासन-विशिष्ट पात्रता (discipline-specific eligibility) के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन की जांच करनी चाहिए।

Pay and Tenure

• दोनों पदों के लिए पारिश्रमिक (remuneration) उम्मीदवार के पिछले/वर्तमान वेतन के अनुसार बातचीत योग्य (negotiable) है।
• पारिश्रमिक समेकित (consolidated) है और इसमें लागू कर (applicable taxes) शामिल हैं; इसके अलावा कोई अन्य सुविधा या भत्ता देय नहीं है।
• पारिश्रमिक का भुगतान मासिक आधार पर किया जाता है, और वार्षिक वेतन वृद्धि संतोषजनक प्रदर्शन के अधीन है।
• विशिष्ट परियोजनाओं पर उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएं प्रदान करने के लिए पेशेवरों को शुरू में 3 साल के लिए अनुबंधित किया जाएगा, जिसे आवश्यकतानुसार 1 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है, जो अधिकतम 4 वर्ष तक हो सकता है।
• स्पष्ट रूप से परिभाषित मुख्य प्रदर्शन संकेतकों (key performance indicators) के आधार पर संतोषजनक वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा के बाद ही पहले वर्ष और उसके बाद के वर्षों में पद पर निरंतरता निर्भर करेगी।
• काम के घंटे, यात्रा, दैनिक भत्ता, छुट्टी और इसी तरह के मामले NCDC की संविदात्मक नियुक्तियों (contractual appointments) पर लागू प्रावधानों द्वारा शासित होंगे।

How to Apply for NCDC Recruitment 2026

1. विज्ञापन के साथ संलग्न निर्धारित आवेदन पत्र (application proforma) को भरें।
2. फॉर्म पर दी गई जगह पर अपना नवीनतम स्व-हस्ताक्षरित (self-attested) फोटोग्राफ चिपकाएं।
3. अपनी शैक्षणिक योग्यताओं की मार्कशीट और प्रमाण पत्र की स्व-हस्ताक्षरित प्रतियां संलग्न करें।
4. वेतन पर्ची (pay slips) की प्रतियों के साथ स्व-हस्ताक्षरित अनुभव प्रमाण पत्र संलग्न करें।
5. सभी स्व-हस्ताक्षरित दस्तावेजों के साथ आवेदन को [email protected] पर ईमेल करें।
6. विषय पंक्ति (subject line) में “Application for Advisor/Young Professional-II” (सलाहकार/युवा पेशेवर-II के लिए आवेदन) लिखें।
7. आवेदन 1 दिसंबर 2026 तक भेजें।

What the Application Proforma Asks

• आवेदित पद (सलाहकार/युवा पेशेवर-II), नाम, लिंग, माता और पिता का नाम, जन्म तिथि (dd/mm/yyyy)।
• स्थायी पता, मूल निवास राज्य (domicile state), वैवाहिक स्थिति, धर्म, पत्र-व्यवहार का पता, फोन नंबर और ईमेल आईडी।
• श्रेणी (UR/SC/ST/OBC) और उप-श्रेणी (EWS/Ex-Serviceman/PwD/Other)।
• ज्ञात भाषाएं (बोलना, पढ़ना, लिखना) और कक्षा 10 से स्नातकोत्तर और अन्य तक की शैक्षणिक योग्यताएं।
• नवीनतम नियोक्ता से शुरू होने वाला कार्य अनुभव, जिसमें अवधि, वेतन, काम की प्रकृति और क्षेत्र शामिल हो, साथ ही पद के लिए उपयुक्तता पर एक संक्षिप्त नोट।
• किसी भी लंबित आपराधिक मामले, पिछले दोषसिद्धि (past conviction), वर्तमान नियोक्ता के साथ वित्तीय देनदारियों और किसी भी हितों के टकराव (conflict of interest) पर घोषणाएं, जिसके बाद एक हस्ताक्षरित वचनबद्धता (undertaking) हो।

Selection and Interview

केवल पात्रता मापदंडों को पूरा करने से किसी उम्मीदवार को इंटरव्यू/व्यक्तिगत चर्चा का अधिकार नहीं मिल जाता है। NCDC शैक्षणिक रिकॉर्ड, अनुभव और इसी तरह के कारकों के आधार पर प्रारंभिक शॉर्टलिस्टिंग कर सकता है, और केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को इंटरव्यू/व्यक्तिगत चर्चा के लिए बुलाया जाएगा। नोटिस में इंटरव्यू की तारीख नहीं दी गई है।

Important Dates

Important Instructions

• यह नियुक्ति पूरी तरह से अनुबंध के आधार पर है और इससे NCDC या इसके संबंधित संगठनों में नियमित नियुक्ति का कोई अधिकार नहीं मिलता है।
• अनुबंध पर कार्यरत व्यक्ति औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 (Industrial Disputes Act, 1947) या अनुबंध श्रम ( विनियमन और उत्सादन) अधिनियम, 1970 (Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970) के तहत NCDC के साथ किसी भी लाभ, मुआवजे, अवशोषण (absorption) या सेवा के नियमितीकरण का दावा नहीं कर सकता है।
• यदि प्रदर्शन असंतोषजनक है, सौंपा गया कार्य पूरा नहीं किया जाता है, या व्यक्ति अनुशासनहीन या अनुपस्थित पाया जाता है, तो NCDC बिना कारण बताए एक महीने के नोटिस या इसके एवज में एक महीने के मुआवजे के साथ किसी भी समय अनुबंध समाप्त कर सकता है।
• आयु, योग्यता और अनुभव का समर्थन करने वाले मूल दस्तावेज और प्रमाण पत्र ज्वाइनिंग के समय प्रस्तुत किए जाने चाहिए; अन्यथा नियुक्ति प्रस्ताव वापस ले लिया जाएगा।
• फॉर्म में दिए गए वचनबद्धता (undertaking) के तहत, यदि उम्मीदवार अपात्र पाया जाता है, तो बिना नोटिस के आवेदन खारिज किया जा सकता है, और यदि कोई भी जानकारी झूठी, गलत या अधूरी पाई जाती है तो उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।
• NCDC बिना कोई कारण बताए किसी भी समय विज्ञापन को रद्द करने या वापस लेने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• इस विज्ञापन से उत्पन्न होने वाला कोई भी विवाद केवल दिल्ली क्षेत्राधिकार (jurisdiction) के अधीन होगा।

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