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“त्रिभुवन” सहकारी विश्वविद्यालय (सहकारिता मंत्रालय, भारत सरकार के अंतर्गत राष्ट्रीय महत्व का संस्थान) अपने प्रशिक्षण खंड (Prashikshan Khand) में सीनियर एग्जीक्यूटिव के पद पर 11 महीने के कॉन्ट्रैक्टुअल एंगेजमेंट के लिए आवेदन आमंत्रित करता है। इसके लिए समेकित (consolidated) वेतन 60,000 रुपये प्रति माह (सभी करों सहित, निश्चित) तय किया गया है। आवेदक के पास सहकारी प्रबंधन, ग्रामीण विकास या संबंधित विषय में विशेषज्ञता के साथ मास्टर डिग्री और कम से कम पाँच साल का प्रासंगिक अनुभव होना अनिवार्य है। आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से tsu.ac.in/careers/careers.php पर स्वीकार किए जाएंगे, और पोर्टल 29 नवंबर 2026 को रात 23:59 बजे तक खुला रहेगा।

TSU Senior Executive at a Glance

आधिकारिक अधिसूचना में रिक्तियों की संख्या या आवेदन शुल्क का उल्लेख नहीं किया गया है।

About TSU

“त्रिभुवन” सहकारी विश्वविद्यालय को अपनी नोटिस में सहकारिता मंत्रालय, भारत सरकार के तहत राष्ट्रीय महत्व के संस्थान के रूप में वर्णित किया गया है। यह नोटिस आनंद स्थित रजिस्ट्रार द्वारा हस्ताक्षरित है। यह भर्ती इसके प्रशिक्षण खंड (Prashikshan Khand) के लिए है।

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Who Can Apply

यह नोटिस सीनियर एग्जीक्यूटिव के एकल पद के लिए पात्रता मानदंडों का एक सेट निर्धारित करता है:

• आवश्यक योग्यता (Essential qualification): किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से सहकारी प्रबंधन, ग्रामीण विकास या संबंधित विषय में विशेषज्ञता के साथ मास्टर डिग्री।
• आवश्यक अनुभव (Essential experience): प्रशिक्षण या शैक्षणिक संस्थान में, प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण गतिविधियों की योजना बनाने, समन्वय करने या प्रबंधन करने में कम से कम पाँच वर्ष का प्रासंगिक अनुभव।
• वांछनीय (Desirable): ToT, ToMT या अन्य क्षमता-निर्माण कार्यक्रमों का समर्थन करने का अनुभव, जिसमें वर्चुअल या ब्लडेड डिलीवरी शामिल है; प्रशिक्षण दस्तावेज़ तैयार करने और कार्यक्रम डेटा का विश्लेषण करने की क्षमता।
• आयु (Age): अधिमानतः ऊपरी आयु सीमा 35 वर्ष। आयु, योग्यता और अनुभव का निर्धारण आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि के संदर्भ में किया जाएगा, जब तक कि कोई अन्य कट-ऑफ तिथि अधिसूचित न की जाए। नोटिस में किसी भी प्रकार की आयु सीमा में छूट (age relaxation) का प्रावधान नहीं है।

Essential competencies and proficiency

• मजबूत कार्यक्रम प्रबंधन, समन्वय, संचार, स्टेकहोल्डर एंगेजमेंट और दस्तावेजीकरण कौशल, जिसमें फैकल्टी, रिसोर्स पर्सन, प्रतिभागियों और पार्टनर संस्थानों के साथ काम करने की क्षमता शामिल है।
• उचित शैक्षणिक या तकनीकी मार्गदर्शन के तहत प्रशिक्षण मॉड्यूल, फैसिलेटर या प्रतिभागी सामग्री, प्रस्तुतियाँ, मूल्यांकन और मल्टीमीडिया या डिजिटल शिक्षण संसाधन तैयार करने, संकलित करने और अपडेट करने की क्षमता।
• वर्ड प्रोसेसिंग, स्प्रेडशीट, प्रेजेंटेशन, वर्चुअल-मीटिंग प्लेटफॉर्म, रिकॉर्ड प्रबंधन, शेड्यूलिंग, फीडबैक विश्लेषण और बुनियादी बजट निगरानी में दक्षता।
• विषय की विशेषज्ञता के अनुरूप, जहाँ आवश्यक हो, प्रशिक्षण सत्रों का समर्थन करने या उन्हें संचालित करने की क्षमता, साथ ही मजबूत संगठनात्मक, समस्या-समाधान (problem-solving) और रिपोर्टिंग कौशल।

Pay and Tenure

मानदेय 60,000 रुपये प्रति माह (सभी करों सहित, निश्चित) है। यह समेकित मासिक पारिश्रमिक है, जो लागू वैधानिक कटौतियों के अधीन है। यह एंगेजमेंट व्यक्तिगत अनुबंध की शर्तों के अधीन, नियुक्ति/एंगेजमेंट पत्र में निर्दिष्ट तिथि से शुरुआती 11 महीनों की अवधि के लिए पूरी तरह से संविदात्मक (contractual) है।

यदि अनुमोदित किया जाता है, तो कोई भी विस्तार या बाद का एंगेजमेंट विश्वविद्यालय की आवश्यकताओं, संतोषजनक प्रदर्शन, आवश्यक स्वीकृति की उपलब्धता और सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर निर्भर करता है। नवीनीकरण या विस्तार स्वतः (automatic) नहीं होगा।

TSU Senior Executive Job Description

नोटिस में निम्नलिखित सांकेतिक भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध किया गया है:

• इन-पर्सन, हाइब्रिड और ऑनलाइन कार्यक्रमों के लिए शेड्यूल, वेन्यू, फैकल्टी और रिसोर्स पर्सन, प्रतिभागी संचार, शिक्षण संसाधनों और प्रशासनिक व्यवस्था सहित कार्यक्रम की योजना और कार्यान्वयन का समन्वय करना।
• संबंधित फैकल्टी और प्रशिक्षकों के परामर्श से मॉड्यूल, सत्र सामग्री, प्रस्तुतियाँ, मूल्यांकन, हैंडआउट्स और मल्टीमीडिया या डिजिटल शिक्षण संसाधनों को तैयार करना, संकलित करना, अनुकूलित करना और अपडेट करना।
• प्रदर्शित विषय दक्षता और कार्यक्रम की आवश्यकताओं के अधीन, जब भी प्रशिक्षण खंड (Prashikshan Khand) द्वारा आवश्यक हो, प्रशिक्षण सत्र प्रदान करना या रिसोर्स पर्सन के रूप में सहायता करना।
• ToT, ToMT और अन्य प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए समन्वय और डिलीवरी सहायता प्रदान करना; रिसोर्स पर्सन को ब्रीफ करना और instructional materials एवं उपकरणों की समय पर उपलब्धता सुनिश्चित करना।
• पंजीकरण, उपस्थिति, मूल्यांकन, पूर्णता और प्रमाणन रिकॉर्ड बनाए रखना; प्रतिभागी प्रतिक्रिया का विश्लेषण करना और कार्यक्रम रिपोर्ट तथा प्रबंधन जानकारी तैयार करना।
• अनुमोदित बजट, व्यय, विक्रेता-संबंधित दस्तावेजों और चालान की निगरानी करना, और समय पर कार्यक्रम कार्यान्वयन के लिए प्रासंगिक विश्वविद्यालय कार्यालयों के साथ समन्वय करना।
• TSU द्वारा सौंपे गए कार्यक्रम गुणवत्ता आश्वासन, रिपोर्टिंग, प्रक्रिया सुधार और अन्य प्रशिक्षण-संबंधित या प्रशासनिक कार्यों का समर्थन करना।

ये जिम्मेदारियां सांकेतिक हैं और संपूर्ण नहीं हैं। TSU इस पद, व्यक्ति की दक्षता और संस्थागत आवश्यकताओं के अनुरूप संबंधित प्रशिक्षण, अनुदेशात्मक-डिज़ाइन (instructional-design), कार्यक्रम-सहायता या प्रशासनिक कर्तव्यों को सौंप सकता है।

How to Apply for TSU Senior Executive

केवल विश्वविद्यालय की वेबसाइट https://tsu.ac.in/careers/careers.php के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन स्वीकार किए जाते हैं। पोर्टल 29 नवंबर 2026 को रात 23:59 बजे तक खुला रहेगा। नोटिस में आगे की किसी भी आवेदन प्रक्रिया का वर्णन नहीं है और कोई आवेदन पत्र प्रिंट नहीं किया गया है।

Documents named in the notice

• आवेदन में किए गए दावों का प्रामाणिक दस्तावेजी प्रमाण।
• जन्म तिथि, शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और अन्य दावों से संबंधित मूल प्रमाण पत्र और सहायक दस्तावेज, जिन्हें TSU द्वारा निर्धारित चरण में प्रस्तुत किया जाना है।

Selection and Interview

न्यूनतम पात्रता मानदंडों को पूरा करने मात्र से कोई आवेदक मूल्यांकन या चयन के लिए बुलाए जाने का दावा नहीं कर सकता है। TSU योग्यताओं, अनुभव की प्रासंगिकता और गुणवत्ता, प्रदर्शित क्षमताओं और उपयुक्तता के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट कर सकता है।

मूल्यांकन में साक्षात्कार, लिखित या कौशल परीक्षा, प्रस्तुति, शिक्षण/सुविधा प्रदर्शन, नमूना प्रशिक्षण मॉड्यूल या पोर्टफोलियो की समीक्षा, या विश्वविद्यालय द्वारा निर्धारित इनमें से कोई भी संयोजन शामिल हो सकता है। नोटिस में मूल्यांकन की कोई तिथि या स्थान मुद्रित नहीं है। TSU भर्ती प्रक्रिया के लिए अधिसूचित माध्यम से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों से संवाद कर सकता है।

Important Instructions

• इस एंगेजमेंट से नियमित नियुक्ति, अवशोषण (absorption), नियमितीकरण, वरिष्ठता या संविदात्मक कार्यकाल से आगे सेवा जारी रखने का कोई अधिकार नहीं मिलता है, और न ही TSU में किसी नियमित रिक्ति पर कोई दावा बनता है।
• अपूर्ण, बिना समर्थन वाले या देर से प्राप्त होने वाले आवेदन अस्वीकार किए जा सकते हैं। कोई भी गलत बयान, महत्वपूर्ण छिपाव या जाली दस्तावेज उम्मीदवारी या एंगेजमेंट को रद्द करने और लागू कानून के तहत अनुमत आगे की कार्रवाई का कारण बन सकता.है।
• कार्यस्थल और रिपोर्टिंग व्यवस्था का निर्धारण TSU द्वारा किया जाएगा। इस एंगेजमेंट के तहत विभिन्न राज्यों या क्षेत्रों सहित विश्वविद्यालय और बाहरी स्थानों पर यात्रा करने और कार्यक्रमों को आयोजित करने या उनका समर्थन करने की आवश्यकता हो सकती है।
• चयनित व्यक्तियों को पेशेवर आचरण, गोपनीयता, डेटा सुरक्षा, हितों के टकराव (conflict of interest) और संस्थागत संसाधनों के उपयोग पर लागू विश्वविद्यालय की नीतियों और कानूनी निर्देशों का पालन करना होगा। एंगेजमेंट के दौरान विकसित शिक्षण सामग्री, डेटा, रिपोर्ट और डिजिटल संसाधनों को अनुबंध और विश्वविद्यालय की नीतियों के अनुसार संभाला और सौंपा जाएगा।
• अनुबंध के दौरान निरंतरता संतोषजनक प्रदर्शन, पेशेवर आचरण और सौंपी गई जिम्मेदारियों को पूरा करने पर निर्भर करती है। रिपोर्टिंग, प्रदर्शन समीक्षा, नोटिस, समाप्ति और अन्य सेवा शर्तें व्यक्तिगत अनुबंध और लागू नियमों द्वारा नियंत्रित होती हैं।
• किसी بھی रूप में उम्मीदवारी के लिए दबाव डालना (canvassing) उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित कर सकता है। चयन प्रक्रिया में भाग लेने के लिए TSU द्वारा कोई यात्रा भत्ता (TA) या दैनिक भत्ता (DA) नहीं दिया जाएगा।
• TSU विज्ञापित पदों में से किसी को या सभी को भरने या न भरने, अनुमोदन और लागू नियमों के अधीन पदों की संख्या बढ़ाने या घटाने, और बिना कोई कारण बताए किसी भी चरण में भर्ती प्रक्रिया को संशोधित करने, स्थगित करने, वापस लेने या रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• आवेदक सटीक संपर्क विवरण प्रदान करने और संचार, अपडेट और शुद्धिपत्र (corrigenda), यदि कोई हो, के लिए भर्ती नोटिस में निर्दिष्ट आधिकारिक चैनल की नियमित रूप से जांच करने के लिए जिम्मेदार हैं।

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