केवल सरकारी और सार्वजनिक निकायों के सेवारत अधिकारी ही आवेदन कर सकते हैं: उच्च शिक्षा विभाग, शिक्षा मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक स्वायत्त संगठन, नेशनल टेस्टिंग Agency (NTA) ने प्रतिनियुक्ति के आधार पर/फॉरेन सर्विस शर्तों पर शुरुआती तीन साल की अवधि के लिए 13 पदों पर भर्तियां निकाली हैं। ये पद 7 निदेशक (Director), 3 संयुक्त निदेशक (Joint Director), 1 रिसर्च साइंटिस्ट ‘C’, 1 उप निदेशक (Deputy Director) और 1 सीनियर सुपरिंटेंडेंट / सीनियर सुपरिंटेंडेंट (Accounts) के हैं, जो 7वें सीपीसी (7th CPC) के पे लेवल 7 से 13 के अंतर्गत आते हैं। इसके लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष है। अनुलग्नक V (Annexure V) प्रारूप में आवेदन उचित माध्यम से डाक द्वारा नई दिल्ली स्थित NTA कार्यालय में या उससे पहले 1 दिसंबर 2026 (शाम 05:00 बजे) तक पहुंच जाना चाहिए, साथ ही इसकी एक कॉपी ईमेल [email protected] पर भी भेजी जानी चाहिए।
NTA Recruitment 2026 at a Glance
| Particulars | Details |
|---|---|
| Organisation | National Testing Agency (NTA) |
| File No. | A-A102(1)/1/2025-PE1(13611) |
| Notice Date | 12 November 2026 |
| Mode of Recruitment | Deputation Basis/Foreign Service Terms |
| Tenure | Initially for three years |
| Post Name(s) | Director, Joint Director, Research Scientist ‘C’, Deputy Director, Sr. Superintendent / Sr. Superintendent (Accounts) |
| Vacancies | 13 (indicative, may increase or decrease) |
| Pay | Pay Level 7 to Pay Level 13 of 7th CPC (varies by post) |
| Age Limit | Maximum 56 years as on closing date of application |
| Application Mode | Offline – by post through proper channel, copy by email |
| Last Date to Apply | 01.12.2026 (05:00 PM) |
| Official Website | nta.ac.in |
आधिकारिक अधिसूचना में किसी भी आवेदन शुल्क का उल्लेख नहीं किया गया है।
About NTA
नेशनल टेस्टिंग Agency अपने लेटरहेड पर खुद को “उच्च शिक्षा विभाग, शिक्षा मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक स्वायत्त संगठन” के रूप में वर्णित करती है, जिसका टैगलाइन “Excellence in Assessment” है। इसका कार्यालय पांचवीं मंजिल, भारत सरकार प्रेस बिल्डिंग, मिंटो रोड, नई दिल्ली – 110002 पर स्थित है। इस नोटिस पर आकाश जैन, निदेशक (प्रशासन/स्थापना) के हस्ताक्षर हैं।
Vacancy Details
इस नोटिस में पांच पदों पर कुल 13 रिक्तियों की सूची दी गई है। NTA का कहना है कि दिखाई गई रिक्तियां सांकेतिक हैं और इनमें बढ़ोतरी या कमी हो सकती है।
| Sl. No. | Post | Pay | Vacancies |
|---|---|---|---|
| 1 | Director (Group A) | Pay Level -13 of 7th CPC, Rs.123100 – 215900 (pre revised PB-4 Rs. 37,400 – 67000 with GP 87000) | 07 |
| 2 | Joint Director (Group A) | Pay Level -12 of 7th CPC, Rs.78800 – 209200 (pre revised PB-3 Rs. 15,600-39,100 with GP 7600) | 03 |
| 3 | Research Scientist ‘C’ (Group A) | Pay Level -12 of 7th CPC, Rs.78800 – 209200 (pre revised PB-3 Rs. 15,600-39,100 with GP 7600) | 01 |
| 4 | Deputy Director (Group A) | Pay Level -11 of 7th CPC, Rs. 67700 – 208700 (pre revised PB-3 Rs. 15,600-39,100 with GP 6600) | 01 |
| 5 | Sr. Superintendent / Sr. Superintendent (Accounts) (Group B) | Pay Level -7 of 7th CPC, Rs.44900 – 142400 (pre revised PB-2 Rs. 9,300-34,800 with GP 4600) | 01 |
| Total | 13 |
Who Can Apply
सभी पांचों पद प्रतिनियुक्ति (deputation) पर भरे जाने हैं, इसलिए केवल वे अधिकारी आवेदन कर सकते हैं जो पहले से नियमित सेवा में हैं। भर्ती नियमों की पात्रता शर्तों के अनुसार आवश्यक वेतन स्तर (pay levels) वाले मूल पद पर नियमित सेवा दे रहे अधिकारी ही पात्र हैं। ACP/MACP/तदर्थ (Adhoc) के तहत वांछित वेतन स्तर प्राप्त करने वाले अधिकारी पात्र नहीं हैं। शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और अन्य मानदंडों को आवेदन की अंतिम तिथि के अनुसार पूरा किया जाना चाहिए।
आवेदन की अंतिम तिथि के अनुसार सभी पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष है। नोटिस में किसी भी प्रकार की आयु में छूट (age relaxation) का उल्लेख नहीं किया गया है।
| Post | Who may apply | Essential Qualification |
|---|---|---|
| Director | Officers/Employees of All India Services/Central Govt/State Govt./UT Administration or Central/State autonomous/Statutory organizations/Public Sector Undertaking | Bachelor’s Degree in any field from a recognized University or equivalent |
| Joint Director | Officers/Employees of All India Services/Central Govt/State Govt./UT Administration or Central/State autonomous/Statutory organizations/Public Sector Undertaking | Bachelor’s Degree in any field from a recognized University or equivalent |
| Research Scientist ‘C’ | Officers/Employees of Central Govt./State Govt./UT Administration or Central/State autonomous/statutory organizations | PhD with PG (with a minimum of 55% marks) in Psychology/Psychometrics/Statistics/Mathematics/Testing Methodology/Education |
| Deputy Director | Officers/Employees of Central Govt./State Govt./UT Administration or Central/State autonomous/statutory organizations/Public Sector Undertaking | Bachelor’s Degree in any field from a recognized University or equivalent |
| Sr. Superintendent (Accounts) | Officers/Employees of Central Govt./State Govt./UT Administration or Central/State Autonomous/Statutory Organizations | Bachelor’s Degree in any field from a recognized University; knowledge of office procedures, rules, computer applications and secretarial practice |
Director (Group A) – Experience and Desirable
अनुभव (कोई एक):
- मूल काडर/विभाग में प्रासंगिक क्षेत्र में नियमित आधार पर समरूप पद धारण करना; या
- मूल काडर/विभाग में प्रासंगिक क्षेत्र में पे लेवल 12: ₹78800-209200 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 03 वर्ष की सेवा; या
- मूल काडर/विभाग में प्रासंगिक क्षेत्र में लेवल 11: ₹67700-208700 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 05 वर्ष की सेवा।
वांछनीय: (1) प्रासंगिक क्षेत्र में मास्टर/डायरेक्टरेट की डिग्री; (2) बड़े पैमाने पर मूल्यांकन/मूल्यांकन संगठनों में काम करने का अनुभव।
Joint Director (Group A) – Experience and Desirable
अनुभव (कोई एक):
- मूल काडर/विभाग में प्रासंगिक क्षेत्र में नियमित आधार पर समरूप पद धारण करना; या
- मूल काडर/विभाग में प्रासंगिक क्षेत्र में पे लेवल 11: ₹67700-208700 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 03 वर्ष की सेवा; या
- मूल काडर/विभाग में प्रासंगिक क्षेत्र में लेवल 10: ₹56100-177500 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 05 वर्ष की सेवा।
वांछनीय: (1) प्रासंगिक क्षेत्र में मास्टर डिग्री; (2) किसी विश्वविद्यालय/बोर्ड की परीक्षा प्रणाली में काम करने का अनुभव।
Research Scientist ‘C’ (Group A) – Experience and Desirable
अनुभव: मूल्यांकन क्षेत्रों/प्रासंगिक क्षेत्र में 10 वर्ष का योग्यता के बाद का अनुभव; और निम्नलिखित में से कोई एक:
- मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर समरूप पद धारण करना; या
- मूल काडर/विभाग में पे लेवल 11: ₹67700-208700 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 03 वर्ष की सेवा; या
- मूल काडर/विभाग में लेवल 10: ₹56,100-1,77,500 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 05 वर्ष की सेवा।
वांछनीय: (1) मूल्यांकन क्षेत्रों में कम से कम दो वर्ष का अनुभव; (2) साइमेट्रिक टेस्टिंग (Psychometric Testing) का अनुभव रखने वाले व्यक्तियों को प्राथमिकता दी जाएगी।
Deputy Director (Group A) – Experience and Desirable
अनुभव (कोई एक):
- मूल काडर/विभाग में प्रासंगिक क्षेत्र में नियमित आधार पर समरूप पद धारण करना; या
- मूल काडर/विभाग में प्रासंगिक क्षेत्र में ₹56100-177500 के लेवल 10 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 03 वर्ष की सेवा।
वांछनीय: (1) प्रासंगिक क्षेत्र में मास्टर डिग्री; (2) किसी विश्वविद्यालय/बोर्ड की परीक्षा प्रणाली में काम करने का अनुभव।
Sr. Superintendent / Sr. Superintendent (Accounts) (Group B) – Experience and Desirable
अनुभव (कोई एक):
- नियमित आधार पर समरूप पद धारण करना; या
- मूल काडर/विभाग में लेवल 6 या समकक्ष या उससे ऊपर के पद पर नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 03 वर्ष की नियमित सेवा; या
- मूल काडर/विभाग में लेवल 5 पे मैट्रिक्स या समकक्ष या उससे ऊपर के पद पर नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में 05 वर्ष की नियमित सेवा।
वांछनीय:
- इन क्षेत्रों में से एक या अधिक में 05 वर्ष का प्रासंगिक अनुभव: खाते, लेखा परीक्षा, खरीद और आयात, स्थापना मामले, कानूनी, भर्ती, अकादमिक मामले, संपदा प्रबंधन, आतिथ्य (hospitality), कानूनी सहित प्रशासनिक मामले, श्रम कानून, परियोजना प्रबंधन, बौद्धिक संपदा अधिकार, अनुसंधान आदि से संबंधित अनुबंध और एमओयू, सामग्री प्रबंधन, सामग्री की खरीद, स्टोर, स्टॉक सत्यापन आदि।
- संबंधित क्षेत्रों में प्रासंगिक सॉफ्टवेयर का उपयोग करने का व्यावहारिक अनुभव।
- कंप्यूटर वातावरण में काम करने का अनुभव होना चाहिए।
Preference for All Posts
अकादमिक/शैक्षणिक/तकनीकी/वित्त/प्रशासन/कानूनी पृष्ठभूमि वाले और परीक्षा के संचालन तथा प्रबंधन (जिसमें परीक्षा से संबंधित प्रक्रिया की योजना, समन्वय और निष्पादन शामिल है) में व्यापक अनुभव रखने वाले कर्मियों को प्राथमिकता दी जाएगी।
उम्मीदवारों को प्रत्येक पद की पूरी पात्रता शर्तों के लिए आधिकारिक अधिसूचना (अनुलग्नक-I (a) से (e)) देखनी चाहिए।
Pay and Tenure
प्रत्येक पद के साथ रिक्ति तालिका में दिखाया गया 7वां सीपीसी वेतन स्तर मिलता है। प्रतिनियुक्ति/फॉरेन सर्विस की अवधि शुरुआती तौर पर तीन साल होगी। प्रतिनियुक्ति/फॉरेन सर्विस के नियम और शर्तें DoP&T के कार्यालय ज्ञापन संख्या 6/8/2009-Estt. (Pay II) दिनांक 17 जून, 2010 के अनुसार समय-समय पर संशोधित निर्देशों के तहत विनियमित होंगी। नोटिस में भत्तों को अलग से सूचीबद्ध नहीं किया गया है।
How to Apply for NTA Recruitment 2026
आवेदन सीधे नहीं बल्कि आवेदक के अपने नियोक्ता के माध्यम से जाते हैं। आवेदन उचित माध्यम से डाक द्वारा 01.12.2026 (शाम 05:00 बजे) को या उससे पहले पहुंच जाना चाहिए।
- nta.ac.in से रिक्ति अधिसूचना/विज्ञापन डाउनलोड करें और जांच लें कि आप पद के पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं।
- अनुलग्नक V के रूप में दिए गए आवेदन पत्र को भरें और नीचे सूचीबद्ध दस्तावेज संलग्न करें।
- विधिवत भरे हुए आवेदन को अपने काडर नियंत्रण प्राधिकरण/मूल संगठन को जमा करें, जो इसे अपने प्रमाण पत्रों और दस्तावेजों के साथ NTA को अग्रेषित करता है।
- लिफाफे पर स्पष्ट रूप से लिखा होना चाहिए “_______ के पद के लिए आवेदन” (पद के नाम के साथ)।
- आवेदन इस पते पर भेजा जाना है: निदेशक (प्रशासन), नेशनल टेस्टिंग Agency, 5वीं मंजिल, भारत सरकार प्रेस बिल्डिंग, मिंटो रोड, नई दिल्ली – 110002।
- आवेदन की एक प्रति ईमेल [email protected] पर भेजें।
Documents named in the notice
आवेदक द्वारा आवेदन पत्र (अनुलग्नक V) के साथ संलग्न किए जाने वाले दस्तावेज:
- दावा की गई शैक्षणिक योग्यता के संबंध में प्रमाण पत्र/दस्तावेज की स्व-सत्यापित प्रति।
- संगठन के लेटरहेड पर, यथा लागू, निर्धारित प्रोफॉर्मा (अनुलग्नक-II) में अनुभव प्रमाण पत्र।
- सतर्कता/प्रशासनिक मंजूरी (अनुलग्नक-III) सहित विभाग के प्रमुख द्वारा दिया गया प्रमाण पत्र।
- विभाग के प्रमुख द्वारा अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) (अनुलग्नक-IV)।
- आवेदन पत्र पर चिपकाया गया एक पासपोर्ट साइज फोटो।
काडर नियंत्रण प्राधिकरण/मूल संगठन द्वारा अग्रेषित किए जाने वाले दस्तावेज:
- आवेदक द्वारा विधिवत भरा गया आवेदन पत्र (अनुलग्नक V) की प्रति, काडर नियंत्रण प्राधिकरण/मूल संगठन के प्रमाण पत्रों के साथ।
- पिछले 05 वर्षों (2025-26 तक) के पूर्ण और अद्यतन APAR डोजियर की सत्यापित फोटोकॉपी; यदि किसी वर्ष या वर्ष के एक हिस्से (03 महीने से कम) के लिए APAR नहीं लिखा गया था, तो नो रिपोर्ट सर्टिफिकेट (NRC)।
- सतर्कता निकासी प्रमाण पत्र (Vigilance Clearance Certificate)।
- अखंडता प्रमाण पत्र (Integrity Certificate)।
- पिछले 10 वर्षों के दौरान प्रमुख/मामूली दंड का विवरण (यदि कोई हो)।
- काडर नियंत्रण/मूल संगठन से काडर निकासी/अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC)।
Selection and Interview
साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या कम करने के लिए NTA के पास आवेदनों की छँटाई/शॉर्टलिस्टिंग के लिए मानदंड तय करने का अधिकार सुरक्षित है। केवल पात्रता मापदंडों को पूरा करने मात्र से कोई उम्मीदवार साक्षात्कार या चयन का हकदार नहीं हो जाता है। केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा; उन्हें आयु, योग्यता, सेवा रिकॉर्ड/अनुभव आदि के समर्थन में दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे और साक्षात्कार के समय मूल प्रतियों का सत्यापन कराना होगा। दस्तावेज सत्यापन के दौरान अयोग्य पाया जाने वाला उम्मीदवार साक्षात्कार में भाग लेने की अनुमति नहीं पाएगा। नोटिस में साक्षात्कार की तिथि निर्दिष्ट नहीं की गई है।
Important Dates
| Event | Date |
|---|---|
| Notice date | 12 November 2026 |
| Last date for receipt of application by post through proper channel | 01.12.2026 (05:00 PM) |
Important Instructions
- उचित माध्यम से प्राप्त न होने वाले आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा।
- उचित माध्यम के बिना और/या आवश्यक दस्तावेजों के बिना प्राप्त आवेदनों को सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा।
- पात्रता मापदंडों को पूरा न करने वाले या अधूरे/कमियों वाले पाए गए आवेदनों को सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा।
- अंतिम तिथि के बाद प्राप्त आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा।
- उम्मीदवारों को झूठा, से छेड़छाड़ किया हुआ या मनगढ़ंत विवरण नहीं देना चाहिए और न ही किसी महत्वपूर्ण जानकारी को छिपाना चाहिए।
- पात्रता, छँटाई चरणों, साक्षात्कार के दस्तावेजों और चयन के सभी मामलों में NTA का निर्णय अंतिम होगा।
- NTA के पास किसी भी स्तर पर किसी भी शर्त में संशोधन/परिवर्तन/हटाने/रद्द करने और बिना किसी पूर्व सूचना या कारण के किसी भी पद के लिए भर्ती प्रक्रिया को रद्द करने का अधिकार सुरक्षित है।
- पूछताछ: टेलीफोन 011 40759000; ईमेल [email protected] (लेटरहेड पर मुद्रित)।
Important Links
| Link | Details |
|---|---|
| NTA Application Form (Annexure V) | Form to be sent through proper channel by 01.12.2026 |
| NTA Recruitment 2026 Notification PDF | Vacancy notification with eligibility annexures |
| NTA Official Website | nta.ac.in |
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