Rojgar Studies

M/s. Innovsource Services Pvt. Ltd. द्वारा 16 November 2026 को सुबह 09.30 am से 11.00 am के बीच H.R.D Dept, Homi Bhabha Cancer Hospital & Research Centre, New Chandigarh, Medicity, Mohali, Punjab- 140901 में वॉक-इन इंटरव्यू (walk-in interview) आयोजित किया जाएगा। यह इंटरव्यू Assistant Dietician के एक पद के लिए है, जिसके लिए मासिक मानदेय (remuneration) Rs. 30,000/- से Rs. 35,000/- तय किया गया है। Innovsource Services एक प्राइवेट आउटसोर्सिंग एजेंसी है, इसलिए यह अस्पताल में तैनात किए जाने के लिए एजेंसी के साथ एक कॉन्ट्रैक्ट जॉब (contract job) है (Advt. No. OS/MUL/47/2026)।

Innovsource Services Assistant Dietician Walk-in Interview Date, Time and Venue

आधिकारिक अधिसूचना में किसी भी प्रकार के आवेदन शुल्क (application fee) का उल्लेख नहीं किया गया है।

About the Employer

M/s. Innovsource Services Pvt. Ltd. ने नोटिस में खुद को कॉन्ट्रैक्ट पर Homi Bhabha Cancer Hospital & Research Centre, Punjab को मैनपावर सर्विसेज (manpower services) प्रदान करने वाली आउटसोर्सिंग एजेंसी के रूप में वर्णित किया है। यह नोटिस एजेंसी द्वारा 09.11.2026 को जारी किया गया है और इस पर इसके Supervisor के हस्ताक्षर हैं। इस पद का विज्ञापन अस्पताल में तैनाती के लिए किया गया है।

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Posts and Eligibility

• अनुभव (Experience): संबंधित क्षेत्र में डिग्री प्राप्त करने के बाद न्यूनतम 01 वर्ष का अनुभव। Oncology Nutrition में अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
• आयु सीमा (Age limit): वॉक-इन इंटरव्यू की तिथि के अनुसार अधिकतम 30 वर्ष। आयु और अनुभव दोनों की गणना वॉक-इन इंटरव्यू की तिथि के अनुसार की जाएगी।
• आयु में छूट (Age relaxation): भारत सरकार के निर्देशों के अनुसार SC/ST/OBC जैसे आरक्षित श्रेणियों से संबंधित व्यक्तियों को ऊपरी आयु में छूट दी जाती है।
• राष्ट्रीयता (Nationality): यह विज्ञापन केवल भारतीय नागरिकों (Indian Nationals) के लिए है।
• नोटिस में कहा गया है कि संबंधित अनुभव वाले योग्य उम्मीदवारों के लिए मानदंडों में ढิล दी जा सकती है।
• संस्थान की आवश्यकता के अनुसार विज्ञापित पदों की संख्या बढ़ या घट सकती है।

उम्मीदवारों को पद से संबंधित किसी भी अन्य पात्रता विवरण के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए।

What to Bring

नोटिस में उम्मीदवारों से अनुरोध किया गया है कि वे अपना बायो-डाटा (Bio-data), हाल ही का पासपोर्ट साइज फोटोग्राफ, पैन कार्ड, आधार कार्ड, और शैक्षणिक व अनुभव प्रमाण पत्र मूल रूप में तथा स्व-हस्ताक्षरित प्रतियों (self-attested copies) का एक सेट साथ लेकर आएं। इंटरव्यू के दौरान जमा की जाने वाली फोटोकॉपी की सूची सामान्य शर्तों में दी गई है:

• रेज़्यूमे और 2 हालिया पासपोर्ट साइज फोटोग्राफ (अनिवार्य)।
• जन्म तिथि का प्रमाण: जन्म प्रमाण पत्र, स्कूल छोड़ने का प्रमाण पत्र (School leaving Certificate) या 10वीं उत्तीर्ण प्रमाण पत्र।
• शैक्षणिक योग्यता: अंतिम परीक्षाओं की मार्कशीट और उत्तीर्ण प्रमाण पत्र।
• अनुभव प्रमाण पत्र, पिछला रोजगार: ज्वाइनिंग और रिलीविंग की तारीख दर्शाने वाला प्रमाण पत्र।
• अनुभव प्रमाण पत्र, वर्तमान रोजगार: अपॉइंटमेंट लेटर और अंतिम वेतन पर्ची (pay slip)।
• पैन कार्ड और आधार कार्ड की प्रति।
• सत्यापन के लिए मूल दस्तावेज।

What Happens on the Day

यदि अधिक संख्या में उम्मीदवार उपस्थित होते हैं, तो एक MCQ परीक्षा आयोजित की जाएगी और तदनुसार योग्य उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। निर्धारित तिथि और समय से पहले या बाद में वेन्यू पर आने वाले उम्मीदवारों पर विचार नहीं किया जाएगा।

Important Instructions

• यह पद शुरू में ज्वाइनिंग की तारीख से एक वर्ष की निश्चित समयावधि (tenure) के लिए है और संतोषजनक प्रदर्शन के अधीन तथा संस्थागत आवश्यकता के अनुसार इसे बढ़ाया जा सकता है।
• संस्थागत आवश्यकता के अनुसार पोस्टिंग New Chandigarh या Sangrur में होगी।
• यदि कोई उम्मीदवार किसी भी स्तर पर योग्य नहीं पाया जाता है, या उसने गलत, असत्य या अपूर्ण जानकारी दी है या किसी महत्वपूर्ण तथ्य को छिपाया है, तो उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि नियुक्ति के बाद भी कोई कमी पाई जाती है, तो सेवाओं को तुरंत समाप्त किया जा सकता है।
• किसी भी रूप में उम्मीदवारी के लिए सिफारिश (Canvassing) करने पर अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।
• प्रश्नों के लिए, [email protected], 18005721201 या 01602810091 (EXTN: 3616) पर संपर्क करें।

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