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भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM) रांची में Pay Level 10 के समतुल्य समेकित वेतन (consolidated pay) पर दो साल के कॉन्ट्रैक्ट पद के लिए भर्ती निकली है। Manager (Academics) के पद (1 रिक्ति, UR) के लिए किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से पोस्ट ग्रेजुएशन या समकक्ष डिग्री 55% अंकों के साथ और शैक्षणिक संस्थान में कम से कम 8 साल का प्रासंगिक पर्यवेक्षी (supervisory) अनुभव होना आवश्यक है। ऑनलाइन आवेदन संस्थान की वेबसाइट iimranchi.ac.in के माध्यम से 9 नवंबर 2026 से 30 नवंबर 2026 को शाम 5:00 बजे तक किए जा सकते हैं।

IIM Ranchi Manager (Academics) at a Glance

आधिकारिक अधिसूचना में आवेदन शुल्क का उल्लेख नहीं किया गया है।

About IIM Ranchi

भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM) रांची, रांची स्थित एक प्रबंधन संस्थान है जिसने अपने HR ऑफिस के माध्यम से यह विज्ञापन जारी किया है। यह पद संस्थान के अकादमिक कार्यक्रमों के कार्यक्षेत्र के अंतर्गत आता है, और किसी भी कानूनी विवाद का क्षेत्राधिकार केवल रांची की अदालतों तक सीमित होगा।

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Who Can Apply

केवल पात्र भारतीय नागरिक ही आवेदन कर सकते हैं। यह एकमात्र रिक्ति अनारक्षित (UR) है।

Experience

• किसी शैक्षणिक संस्थान में न्यूनतम 8 वर्ष का प्रासंगिक पर्यवेक्षी (supervisory) अनुभव, अधिमानतः बिजनेस स्कूल या CFTI में।
• आवेदकों के पास अकादमिक प्रशासन (academic administration) और सरकार से संबंधित मामलों का अनुभव होना चाहिए तथा शैक्षणिक संस्थान की सेवा करने का रुझान होना चाहिए।
• न्यूनतम अहर्ता डिग्री प्राप्त करने के बाद का प्रासंगिक अनुभव ही मान्य होगा।
• इंटर्नशिप (Internships) या ट्रेनीशिप (Traineeships) को कार्य अनुभव के रूप में नहीं गिना जाएगा।
• संस्थान के विवेक पर अनुभव की आवश्यकता में छूट दी जा सकती है।

Age Limit

आवेदन की अंतिम तिथि के अनुसार आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। SC/ST/OBC/PwD/Ex-Servicemen उम्मीदवारों के लिए आयु में छूट भारत सरकार के नियमों के अनुसार दी जाएगी।

Other Conditions

• उम्मीदवारों का स्वास्थ्य और नैतिक चरित्र उत्तम होना चाहिए।
• वे किसी भी आपराधिक मामले या नैतिक पतन (moral turpitude) से जुड़े किसी अपराध या गतिविधि में शामिल नहीं होने चाहिए।

उम्मीदवारों को पद की विषय-विशिष्ट पात्रता के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए।

Pay and Tenure

कॉन्ट्रैक्ट अवधि के दौरान हर महीने Pay Level 10 (Gross) के बराबर समेकित वेतन (consolidated salary) दिया जाएगा। नियुक्त व्यक्ति संस्थान की नीति के अनुसार ग्रुप मेडिकल इंश्योरेंस का हकदार होगा। यदि केंद्र/राज्य सरकार, CFTIs, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSUs) या रक्षा बलों से किसी सेवानिवृत्त वरिष्ठ अधिकारी का चयन किया जाता है, तो समेकित वेतन भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार तय किया जाएगा।

शुरुआती कॉन्ट्रैक्ट अवधि 2 (दो) वर्ष की होगी। प्रदर्शन की समीक्षा और संस्थान की आवश्यकता के अधीन, इस कॉन्ट्रैक्ट को 1+1 वर्ष के आधार पर आगे 2 (दो) वर्ष की अवधि के लिए बढ़ाया जा सकता है। कॉन्ट्रैक्ट पर नियुक्ति किसी भी संविदात्मक या नियमित पद पर भविष्य की नियुक्ति के लिए कोई दावा करने का अधिकार नहीं देती है।

IIM Ranchi Manager (Academics) Job Description

• अकादमिक कार्यक्रमों (Academic Programmes) और अन्य शैक्षणिक एवं गैर-शैक्षणिक कार्यों की गतिविधियों को संभालना।
• अकादमिक कार्यक्रमों के प्रवेश और अकादमिक प्रशासन से संबंधित गतिविधियों के समग्र प्रबंधन और संचालन की देखरेख करना।
• कार्यक्रम और सत्रों के संबंध में विजिटिंग/गेस्ट फैकल्टी के साथ समन्वय करना।
• संबंधित प्रोग्राम चेयरपर्सन के मार्गदर्शन में अकादमिक कैलेंडर और एरिया टीचिंग प्लान तैयार करना।
• विभिन्न कार्यक्रमों के उम्मीदवारों/प्रतिभागियों के साथ संवाद करना।
• कक्षाओं की शेड्यूलिंग, परीक्षा आयोजित करना और ग्रेड शीट तैयार करना।
• फेलोशिप/आकस्मिक फंड का रखरखाव करना और कार्यक्रमों में भाग लेने वाले प्रतिभागियों के लिए आवास और मेस सुविधाओं का समन्वय करना।

How to Apply for IIM Ranchi Manager (Academics)

1. निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार संस्थान की वेबसाइट https://www.iimranchi.ac.in/ के माध्यम से प्रासंगिक दस्तावेजों के साथ ऑनलाइन आवेदन करें। पात्रता विवरण और ऑनलाइन लिंक करियर पेज, https://iimranchi.ac.in/careers/ पर उपलब्ध है।
2. 9 नवंबर 2026 से 30 नवंबर 2026 को शाम 5:00 बजे के बीच आवेदन जमा करें।
3. ऑनलाइन फॉर्म में एक सही और सक्रिय (active) ई-मेल आईडी दर्ज करें, क्योंकि संस्थान केवल ई-मेल द्वारा ही संवाद करता है।
4. सफलतापूर्वक ऑनलाइन सबमिट करने के बाद, आवेदन पत्र का प्रिंट आउट निकाल लें।
5. इंटरव्यू के लिए बुलाए जाने पर प्रिंट आउट जमा करें; दस्तावेज सत्यापन (document verification)/इंटरव्यू के समय इसकी आवश्यकता होती है।
6. संस्थान को आवेदन की हार्ड कॉपी न भेजें।

तकनीकी समस्याओं के लिए, [email protected] पर लिखें। किसी अन्य समस्या के लिए, [email protected] पर लिखें।

Documents named in the notice

• ऑनलाइन आवेदन पत्र का प्रिंट आउट (इंटरव्यू/दस्तावेज सत्यापन के लिए)।
• शैक्षणिक, श्रेणी, अनुभव और वेतन प्रमाण पत्र या दस्तावेज, जो आवेदन के समय आवश्यक हैं; उन्हें प्रस्तुत करने के लिए कोई अतिरिक्त समय नहीं दिया जाएगा।
• इंटरव्यू के समय SC/ST/OBC/EWS/PwD/Ex-Servicemen उम्मीदवारों के लिए भारत सरकार (GOI) के प्रारूप में प्रासंगिक श्रेणी प्रमाण पत्र।
• दावा किए गए कार्य अनुभव की पूरी अवधि के लिए वेतन प्रमाण पत्र या पे-स्लिप और खाते में वेतन क्रेडिट का प्रमाण।
• जारी करने की तारीख, काम की विशिष्ट अवधि (DD/MM/YYYY), कर्तव्यों की प्रकृति, नाम, पदनाम, वेतन विवरण, और प्रशासनिक प्राधिकारी/मालिक के हस्ताक्षर और मुहर के साथ संगठन के लेटर हेड पर अनुभव प्रमाण पत्र।
• सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के प्रतिष्ठानों/स्वायत्त संस्थानों में काम करने वालों के लिए नो ऑब्जेक्शन सर्टिफिकेट (NOC), यदि इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है।
• नवीनतम फोटोग्राफ; आवश्यक प्रमाण पत्र या नवीनतम फोटोग्राफ के बिना फॉर्म अस्वीकार किए जा सकते हैं।

Selection and Interview

प्राप्त आवेदनों की जांच की जाती है और केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है। विज्ञापित आवश्यकताओं को पूरा करने मात्र से किसी उम्मीदवार को इंटरव्यू के लिए बुलाए जाने का अधिकार स्वतः नहीं मिल जाता है। चयन उम्मीदवार के पिछले रिकॉर्ड और इंटरव्यू में प्रदर्शन के आधार पर किया जाता है।

• संस्थान शॉर्टलिस्टिंग के लिए उच्च मानदंड निर्धारित कर सकता है और इसके लिए मानदंड या प्रक्रिया तय कर सकता है।
• चयन समिति इंटरव्यू के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने की अपनी खुद की पद्धति तय कर सकती है।
• संस्थान आवश्यकतानुसार चयन के लिए लिखित परीक्षा और/या इंटरव्यू आयोजित कर सकता है।
• इंटरव्यू का शेड्यूल और जमा किए जाने वाले प्रमाण पत्र पंजीकृत ई-मेल पते पर ई-मेल किए जाते हैं; डाक द्वारा कोई अलग पत्र नहीं भेजा जाता है।
• इंटरव्यू में शामिल होने के लिए कोई TA/DA नहीं दिया जाता है।

नोटिस में इंटरव्यू की तारीख का उल्लेख नहीं किया गया है।

Important Dates

Important Instructions

• पदों की संख्या अनंतिम (tentative) है; चयन के समय संस्थान इसे बढ़ा या घटा सकता है।
• संस्थान के पास पद को भरने या न भरने, किसी भी स्तर पर उम्मीदवारी को अस्वीकार करने, और बिना कोई कारण बताए विज्ञापन को वापस लेने का अधिकार सुरक्षित है।
• तथ्यों को छिपाने, फर्जी दस्तावेजों या गलत जानकारी देने से उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी; संस्थान कभी भी पूर्ववृत्त (antecedents) या दस्तावेजों का सत्यापन कर सकता है, और यदि वे फर्जी पाए जाते हैं या तथ्य छिपाए गए पाए जाते हैं तो सेवाएं समाप्त की जा सकती हैं।
• इस नोटिस के प्रयोजन के लिए, एक प्रतिष्ठित निजी संगठन का अर्थ पिछले 5 वर्षों के लिए न्यूनतम 100 करोड़ रुपये के वार्षिक कारोबार वाला एक निजी कंपनी/फर्म/संगठन, या अपने रोल पर न्यूनतम 100 कर्मचारियों वाली फर्म/कंपनी है।
• इंटरव्यू के आचरण और परिणाम या न बुलाए जाने के कारणों के बारे में किसी भी पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा; किसी भी रूप में पैरवी करना अयोग्यता का कारण बनेगा।
• शुद्धिपत्र (Corrigendum) या अनुपूरक (addendum), यदि कोई हो, केवल संस्थान की वेबसाइट पर दिखाई देता है और व्यक्तिगत रूप से सूचित नहीं किया जाता है।

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